Info dogodek za dijake, študente in delodajalce
8.12.2011
Posoški razvojni center je v okviru Regijske štipendijske sheme (RŠS) Goriške regije letos prvič priredil Informativni dogodek za dijake, študente in delodajalce s podpisom pogodb novih štipendistov, ki je potekal v Šolskem centru Tolmin v petek, 2. decembra. Namen dogodka je bila predstavitev Regijske štipendijske sheme širši javnosti ter podpis pogodb z novo vključenimi štipendisti v projektu RŠS 2011/2012.
Okoli 250 zbranih dijakov in študentov ter okoli 20 delodajalcev in predstavnikov drugih institucij je najprej prisluhnilo pozdravnemu govoru direktorice Posoškega razvojnega centra mag. Almire Pirih ter nagovoru župana Občine Tolmin Uroša Brežana. V nadaljevanju so možnosti sodelovanja in zaposlovanja različnih kadrov predstavila posoška podjetja – Iskra Bovec d.o.o., TKK Srpenica d.o.o, ITW Metalfex d.o.o. ter javni zavod Zdravstveni dom Tolmin. Podjetja so svojo dejavnost in proizvode predstavila tudi na razstavnem prostoru, kjer so prisotnim na dogodku poskušala podati odgovore na njihova dodatna vprašanja.
Po zaključku plenarnega dela je potekala interaktivna delavnica v organizaciji športne agencije Maya iz Tolmina, kjer so se študentje in dijaki ter njihovi starši učili osnov timskega dela po metodi »iz teorije v prakso«. Tako so na zabaven način spoznali, kako lahko pridobljena znanja in izkušnje pozitivno povežejo z uspešnim poslovnim okoljem.
Kot že povedano pa so med izvajanjem delavnice novi štipendisti podpisovali pogodbe. Letos je bilo razpisanih 140 štipendij s strani 25 delodajalcev. Od teh je bilo za srednješolsko izobraževanje podeljenih 38 štipendij, za izobraževanje na dodiplomskem študiju 31 štipendij ter za izobraževanje na podiplomskem študiju 8 štipendij. Skupno je bilo tako od 140 razpisanih štipendij podeljenih 77. To je v primerjavi s prejšnjim letom precej bolje, ko je bilo od 172 razpisanih štipendij podeljenih le 54 štipendij.
Dijaki, študentje ter tudi njihovi starši so bili z izvedenim dogodkom več kot zadovoljni, nad tem načinom promocije pa so bila pozitivno presenečena tudi podjetja.
Okoli 250 zbranih dijakov in študentov ter okoli 20 delodajalcev in predstavnikov drugih institucij je najprej prisluhnilo pozdravnemu govoru direktorice Posoškega razvojnega centra mag. Almire Pirih ter nagovoru župana Občine Tolmin Uroša Brežana. V nadaljevanju so možnosti sodelovanja in zaposlovanja različnih kadrov predstavila posoška podjetja – Iskra Bovec d.o.o., TKK Srpenica d.o.o, ITW Metalfex d.o.o. ter javni zavod Zdravstveni dom Tolmin. Podjetja so svojo dejavnost in proizvode predstavila tudi na razstavnem prostoru, kjer so prisotnim na dogodku poskušala podati odgovore na njihova dodatna vprašanja.
Po zaključku plenarnega dela je potekala interaktivna delavnica v organizaciji športne agencije Maya iz Tolmina, kjer so se študentje in dijaki ter njihovi starši učili osnov timskega dela po metodi »iz teorije v prakso«. Tako so na zabaven način spoznali, kako lahko pridobljena znanja in izkušnje pozitivno povežejo z uspešnim poslovnim okoljem.
Kot že povedano pa so med izvajanjem delavnice novi štipendisti podpisovali pogodbe. Letos je bilo razpisanih 140 štipendij s strani 25 delodajalcev. Od teh je bilo za srednješolsko izobraževanje podeljenih 38 štipendij, za izobraževanje na dodiplomskem študiju 31 štipendij ter za izobraževanje na podiplomskem študiju 8 štipendij. Skupno je bilo tako od 140 razpisanih štipendij podeljenih 77. To je v primerjavi s prejšnjim letom precej bolje, ko je bilo od 172 razpisanih štipendij podeljenih le 54 štipendij.
Dijaki, študentje ter tudi njihovi starši so bili z izvedenim dogodkom več kot zadovoljni, nad tem načinom promocije pa so bila pozitivno presenečena tudi podjetja.
LAS za razvoj 
Regionalni razvoj 
Sklad dela Posočje 
